COMPÉTENCES - Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

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Compétences est un progiciel de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences destiné aux spécialistes des ressources humaines, qui recherchent un outil de gestion complet, efficace et évolutif, doté de fonctionnalités innovantes, permettant de gérer l’ensemble des compétences, emplois, fonctions, savoirs, formations, diplômes, des membres de leur entreprise.

Compétences propose une solution complète indépendante. Elle peut être reliée naturellement à votre progiciel de paie ou à votre progiciel de gestion de la formation, dont le progiciel FormView.

Ceci permettra l’échange de données des formations vers le progiciel Compétences, améliorant par cela la qualité des flux d’un produit à l’autre et permettant, d’un côté, la constitution d’un plan de formation issu de l’analyse des compétences à acquérir, et de l’autre, la récupération de l’historique formation des salariés.

PME-PMI, GRANDS COMPTES, ETABLISSEMENTS PUBLICS

Caractéristiques :

Multi-entreprises

Multi-hiérarchies consolidées

Intégrable avec la paie et vos logiciels de G.R.H dont FormView

Alimentation automatique du personnel
Accès sécurisés

Plus de 80 tableaux de bords et états statistiques

Personnalisable

Communiquant avec vos outils bureautiques

Reporting exportables sous Excel

Plan des compétences exportable sous Excel

Générateur de Requête

liens WEB

Configuration monoposte ou réseau

Base de données relationnelle

 

Principales fonctionnalités :


Gestion globale des salariés
Gestion des Compétences par salariés

Gestion des Diplômes par salariés

Gestion des Emplois par salariés

Gestion des Fonctions par salariés

Gestion des Savoirs par salariés

Gestion des Formations par salariés

Gestion des Formations par groupes

Gestion globale des acquis par salariés

Gestion des Métiers référents
Gestion des référentiels Compétences, Diplômes, Emplois Fonctions, Savoirs, Formations

Arbitrage des formations réalisées en compétences
Saisie des entretiens individuels

Arbitrage des entretiens individuels en formations

Gestion d’échéanciers avec alertes
Edition automatique de courriers, dont le Passeport formation
Editions et export total des référentiels Compétences, Diplômes, Emplois, Fonctions, Savoirs, Formations etc…

Recherches des salariés ayant au moins obtenu une compétence donnée, un diplôme, un emploi, une fonction

Recherches des salariés n’ayant jamais obtenu une compétence, un diplôme, un emploi, une fonction

Reportings statistiques, état des lieux par salariés, par structure d’entreprise

Reportings statistiques évolués, recherche des salariés par critères complexes

Importations des référentiels en provenance d’une autre source

Importations des compétences, diplômes, emploi… des salariés en provenance d’une autre source

 

Tarifs adaptés à chaque taille d'entreprise

 

 

 
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