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La gestion compétence est depuis quelques années l'un des principal chantier des directeurs de ressources humaines.
La gestion compétence est un outil servant à répertorier les compétences de chaque salarié de l'entreprise.
La gestion compétence permet donc de trouver rapidement les ressources humaines disponibles possédant des savoirs ou des compétences données, et de déterminer les besoins en formation.
La gestion compétence est donc un outil indispensable aux ressources humaines et ceci à tous les niveaux : gestion de carrières, des promotions, du recrutement, etc.
Tous les aspects de la gestion compétence se retrouvent dans le progiciel "Compétences" de Réalisium.
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