Compétences

Principales fonctionnalités

• Gestion globale du référentiel des salariés
• Gestion des compétences, emplois, diplômes, fonctions, savoirs, formations par salarié
• Gestion des référentiels des métiers référents, de ses compétences et de ses diplômes
• Outil de recherche des salariés répondant et approchant aux critères de compétences sélectionnés
• Arbitrage des formations réalisées en compétences
• Compatible avec un hébergement SaaS  Nouveau

Tarifs adaptés à chaque taille d'entreprise

Description

Compétences est un progiciel de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences destiné aux spécialistes des ressources humaines, qui recherchent un outil de gestion complet, efficace et évolutif, doté de fonctionnalités innovantes, permettant de gérer l’ensemble des compétences, emplois, fonctions, savoirs, formations, diplômes, des membres de leur entreprise.

Compétences propose une solution complète indépendante. Elle peut être reliée naturellement à votre progiciel de paie ou à votre progiciel de gestion de la formation, dont le progiciel de gestion de la formation FormView.

Ceci permettra l’échange de données des formations vers le progiciel Compétences, améliorant par cela la qualité des flux d’un produit à l’autre et permettant, d’un côté, la constitution d’un plan de formation issu de l’analyse des compétences à acquérir, et de l’autre, la récupération de l’historique formation des salariés.

Synthèse des fonctions

• Gestion globale des salariés
• Gestion globale du référentiel des salariés, multi-site, multi-entreprises
• Gestion des Diplômes par salariés
• Gestion des Emplois par salariés
• Gestion des Fonctions par salariés
• Gestion des Savoirs par salariés
• Gestion des Formations par salariés
• Gestion des Formations par groupes
• Gestion globale des acquis par salariés
• Gestion des Métiers référents
• Gestion des référentielles : Compétences, Diplômes, Emplois Fonctions, Savoirs, Formations
• Arbitrage des formations réalisées en compétences
• Gestion des compétences, emplois, diplômes, fonctions, savoirs, formations par salarié
• Arbitrage des entretiens individuels en formations
• Gestion d’échéanciers avec alertes
• Edition automatique de courriers, dont le Passeport formation
• Editions et export total des référentielles : Compétences, Diplômes, Emplois, Fonctions, Savoirs, Formations etc…
• Recherches des salariés ayant au moins obtenu une compétence donnée, un diplôme, un emploi, une fonction
• Recherches des salariés n’ayant jamais obtenu une compétence, un diplôme, un emploi, une fonction
• Reportings statistiques, état des lieux par salariés, par structure d’entreprise
• Reportings statistiques évolués, recherche des salariés par critères complexes
• Importations des référentiels en provenance d’une autre source
• Importations des compétences, diplômes, emploi des salariés en provenance d’une autre source

Caractéristiques